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55 5447 8000 | 800 90 90000
 
 
 
 
Acceso Clientes
 
 
 
 

Vida Grupo

 

Otorga a través de un contratante y una sola póliza, un Seguro de Vida a los miembros que designes, siempre y cuando estén vinculados de manera laboral o gremial a tu empresa. Este grupo puede estar constituido por empleados, asociados, agremiados o similares.

Diseñado para Personas Morales legalmente constituidas, como podrían ser empresas, asociaciones civiles, mutualidades, sindicatos que desean dar un beneficio a las personas vinculadas con él o desean transferir alguna prestación que derive de su contrato colectivo de trabajo.

 

Plazos Temporal a un año
Forma de Pago Anual, semestral, trimestral y mensual
Formas de Pago Mensual
  • Transfiere a la aseguradora la responsabilidad de obligaciones derivadas de los Contratos Colectivos de Trabajo establecidos en la Ley Federal del Trabajo.
  • La empresa que contrate este seguro proyectará una imagen positiva a sus empleados al otorgarles seguridad, con la consecuente productividad y fidelidad de los mismos.
  • Brinda mayor tranquilidad ante una eventualidad.
  • Puede ser deducible de impuestos siempre y cuando cumpla con lo establecido en el Artículo 31 de la Ley del Impuesto sobre la Renta.
  • Si la prima se domicilia a una Cuenta Ct Empresarial de Banco Inbursa no se cobra recargo por pago fraccionado.
  • Anticipo de pago inmediato para gastos finales, hasta el tope establecido en las condiciones generales.

 

  • Protección por fallecimiento
  • Opción a contratar beneficios adicionales:
    • Por invalidez total y permanente
    • Por accidente
    • Por enfermedades graves

Primas

Se calculan con base en las características del grupo asegurado

Condiciones Generales

F-646-15, CNSF-S0022-0710-2011, CNSF-S0022-0711-2011 / CONDUSEF-001856-02 y 001857-02

Acude a la sucursal de tu preferencia o contacta a un Asesor Financiero.

Solo necesitas:

  • Según el tipo de administración de pólizas, es necesario contar con:
    • Pólizas Autoadministradas: Listado de asegurados con nombre, RFC, y sueldo. El consentimiento deberá ser requisitado y custodiado por el Contratante.
    • Pólizas Administradas por Seguros Inbursa: Consentimiento requisitado por cada uno de los asegurados, entregado a Seguros Inbursa.
  • Identificación del cliente de acuerdo al Artículo 140 de la Ley General de Instituciones y Sociedades Mutualistas de Seguros.
 
 
 

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