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Una AFORE (Administradora de Fondo para el Retiro) es una entidad financiera que se dedica de manera habitual y profesional a administrar los recursos de las cuentas individuales de los trabajadores registrados en las mismas, canalizando dichos recursos a las subcuentas que integran las cuentas individuales.
Además, se encarga de administrar y operar las sociedades de inversión especializadas de fondos para el retiro (SIEFORES) en las que se invertirán los recursos de los trabajadores.
¿Sabes qué es una Cuenta Individual?
La Cuenta Individual, es aquélla de la que es titular un trabajador en la cual se depositarán las cuotas obrero patronales y estatales y sus rendimientos, se registrarán las aportaciones a los fondos de vivienda y se depositarán los demás recursos que en términos de la Ley de los sistemas de ahorro para el retiro (Ley SAR) puedan ser aportados a las mismas, así como aquellas otras que se abran a otros trabajadores no afiliados en términos de la Ley SAR.
El funcionamiento de la AFORE está regulado por la Comisión Nacional de Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR) cuyas facultades se encuentran establecidas en la Ley SAR.
Fecha de actualización: Abril 2024
Para mayor información:
Comunícate al Centro de Atención Telefónica Inbursa, al 55 5447 8000 o al 800 90 90000 de lunes a domingo de 8:00 a 22:00 horas, o si lo prefieres acude a cualquiera de nuestras sucursales1.
Recuerda que…
El Ahorro Voluntario y el Ahorro Solidario sirven para complementar los recursos de tu Cuenta Individual2. ¡Realízalos y ahorra más en tu Afore!
“Los recursos en tu Cuenta Individual son tuyos. Infórmate en www.gob.mx/consar”
Unidad Especializada de Atención al Usuario:
Con oficinas en Insurgentes Sur No. 3500, Edificio Inbursa, Planta Baja, Col. Peña Pobre,
Tlalpan, C.P. 14060, Ciudad de México.
Llámanos al 55 5238 0649 o al 800 849 1000
con horario de atención de lunes a viernes de 08:30 a 17:30 horas,
o bien a través del correo electrónico: uniesp@inbursa.com
1Consulta la ubicación de las sucursales de Afore Inbursa aquí
2Véase Comisión Nacional para el Sistema de Ahorro para el Retiro, Todo sobre el Ahorro Voluntario, México: Acciones y Programas, 1 de abril de 2024. Recuperado de www.gob.mx/consar/acciones-y-programas/todo-sobre-el-ahorro-voluntario-265969 y Comisión Nacional para el Sistema de Ahorro para el Retiro, Ahorro Solidario para los trabajadores del Estado, México: Blog CONSAR, 07 de marzo de 2014. Recuperado de www.gob.mx/consar/articulos/ahorro-solidario-para-los-trabajadores-del-estado (Fecha de consulta: 12 de abril de 2024).
Los recursos de los trabajadores son invertidos en las SIEFORES (Sociedades de Inversión Especializadas de Fondos para el Retiro) operadas por Afore Inbursa, para generar rendimientos, los cuales varían en función del régimen de inversión autorizado en los prospectos de información respecto a la fecha de nacimiento de los trabajadores y el comportamiento de los mercados; es decir, mientras más cercano a la edad del retiro, las inversiones son más conservadoras.
De acuerdo a la fecha de nacimiento de los trabajadores, los recursos son invertidos en las siguientes SIEFORES:
La Cartera de Inversión de cada Siefore se encuentra dentro de su Folleto Explicativo
Fecha de actualización: Agosto 2024
Cambio o Permanencia de SIEFORE a petición del trabajador
¿Qué es?
Es el medio por el cual el trabajador solicita la Permanencia o cambio de "Sociedad de Inversión Especializada de Fondos para el Retiro" (SIEFORE) en la que se invierten los recursos de los trabajadores de acuerdo al perfil de edad.
¿Quién lo solicita?
Titular de la Cuenta Individual
Requisitos
Canales de ingreso
Sucursales2
Tiempos del proceso
Máximo 05 días hábiles
Fecha de actualización: Abril 2024
Para mayor información:
Comunícate al Centro de Atención Telefónica Inbursa, al 55 5447 8000 o al 800 90 90000 de lunes a domingo de 8:00 a 22:00 horas, o si lo prefieres acude a cualquiera de nuestras sucursales2.
Recuerda que…
El Ahorro Voluntario y el Ahorro Solidario sirven para complementar los recursos de tu Cuenta Individual3. ¡Realízalos y ahorra más en tu Afore!
“Los recursos en tu Cuenta Individual son tuyos. Infórmate en www.gob.mx/consar”
Unidad Especializada de Atención al Usuario:
Con oficinas en Insurgentes Sur No. 3500, Edificio Inbursa, Planta Baja, Col. Peña Pobre,
Tlalpan, C.P. 14060, Ciudad de México.
Llámanos al 55 5238 0649 o al 800 849 1000
con horario de atención de lunes a viernes de 08:30 a 17:30 horas,
o bien a través del correo electrónico: uniesp@inbursa.com
1La subcuenta de RCV es la que se identifica en tu estado de cuenta como “Ahorro para el retiro” e incluye recursos IMSS e ISSSTE o ambos (en caso de que seas o hayas sido un trabajador mixto), así como lo recursos de SAR92, SARISSSTE y Ahorro Solidario (en caso de que seas un trabajador que cotice o cotizó al ISSSTE)
2Consulta la ubicación de las sucursales de Afore Inbursa aquí
3Véase Comisión Nacional para el Sistema de Ahorro para el Retiro, Todo sobre el Ahorro Voluntario, México: Acciones y Programas, 1 de abril de 2024. Recuperado de www.gob.mx/consar/acciones-y-programas/todo-sobre-el-ahorro-voluntario-265969 y Comisión Nacional para el Sistema de Ahorro para el Retiro, Ahorro Solidario para los trabajadores del Estado, México: Blog CONSAR, 7 de marzo de 2014. Recuperado de www.gob.mx/consar/articulos/ahorro-solidario-para-los-trabajadores-del-estado (Fecha de consulta: 12 de abril de 2024).
Densidad de Cotización
¿Pero qué es la Densidad de Cotización? Es el tiempo que el trabajador, durante su vida laboral, cotiza al sistema de pensiones.
Por ejemplo, si un trabajador ha estado en el mercado laboral durante 10 años, pero solo cotizó al sistema de pensiones durante 5 años (posiblemente porque el resto del tiempo se desempeñó en un empleo informal en el que no cotizaba a un instituto de seguridad social), entonces su Densidad de Cotización será de 50%.
En el caso de trabajador que durante toda su carrera laboral cotiza a la seguridad social, éste tendrá una densidad de cotización de 100%.
Fecha de actualización: Julio 2024
Tasa de reemplazo
Se refiere a la proporción de ingresos que un trabajador recibe en forma de pensión en función del último salario percibido, es decir, si un trabajador recibe una pensión de $7,000 y su último salario fue de $10,000 entonces, su tasa de reemplazo es del 70%.
lndependientemente de la ley (ley 73 o ley 97) que elijas y/o te corresponda, en Afore lnbursa te recomendamos fomentar la cultura de realizar aportaciones de ahorro voluntario, el convertirlo en un hábito dará frutos al momento de tu retiro ya que podrás mejorar el saldo que acumules con el paso del tiempo en tu Cuenta Individual.
Fecha de actualización: Julio 2024
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